"E' un accordo importante - ricordano ad una voce Filcams Cgil, Fisascat Cisl e UILTuCS, - perché cogliendo una necessità aziendale di coprire fasi lavorative particolari legate ai picchi della stagionalità, al contempo tutela e salvaguardia i lavoratori garantendo la continuità del lavoro. "
"L'accordo permette - considera Davide Urban, direttore generale di Ascom  - di poter esercitare in accordo con parti sociali secondo una prassi consolidata nelle relazioni sindacali quella necessaria flessibilità sui contratti a tempo determinato nei comparti a particolare vocazione turistica proprio per permettere alle imprese di poter far fronte alla stagione balneare delle nostra costa".
L'intesa che avrà validità in pratica  sui  comuni di Codigoro e Comacchio (con particolare riferimento alla costa, oltre che nel centro storico della città del Trepponti) verrà applicato dal 1° marzo al prossimo 31 ottobre 2024.